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Controles administrativos: aplicar cambios en la forma de trabajar de las personas, como la rotación de sus horarios o la reorganización de las asignaciones de trabajo.

b) Los incidentes peligrosos que pongan en aventura la salud y la integridad física de los trabajadores o a la población.

Por este motivo, los empresarios tendrán que adoptar las medidas necesarias para que las máquinas y equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores.

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La determinación de estas correlaciones es básica para poder distinguir unos indicadores válidos tanto de dosis como de los pertenencias que producen.

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Inflamables: son sustancias químicas o materiales que pueden inflamarse una oportunidad expuestos al aerofagia y técnico en seguridad y salud en el trabajo otros utensilios.

Las aberturas o desniveles que supongan un aventura de caída de personas se protegerán mediante barandillas u otros sistemas de protección de seguridad equivalente, que podrán tener partes móviles cuando sea necesario disponer de golpe a la abertura. sistema de seguridad y salud en el trabajo Deberán acogerse, en particular:

Se construye en un medio bullicio ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su Décimo para la prosperidad de las condiciones de seguridad y salud.[2]​

TERCERA. El Empleo de Trabajo y Promoción del Empleo financia las funciones de supervisión y fiscalización de las trabajo en salud y seguridad en el trabajo actividades mineras mediante sus recursos propios, los montos pagados por concepto de arancel de fiscalización minera y el setenta por ciento de las multas que se impongan por las infracciones detectadas en los procesos de fiscalización minera.

Participarán en el reparto de las utilidades en igualdad de condiciones del artículo 2 y 3 de la presente norma, los trabajadores que hayan sufrido incidente de trabajo o enfermedad ocupacional y que haya cubo punto a descanso médico, debidamente acreditado, al amparo y bajo los equivalenteámetros de la norma de seguridad y salud en el trabajo.” 

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